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Damien Mérit,

Co-fondateur - Consultant
Une loupe pour voir l’Homme au Travail.
Un aiguillon pour agir sur le Travail de l’Homme.

Des rencontres avec des chefs d’entreprises, des Responsables HSCT, des Ergonomes est né cet intérêt particulier vis-à-vis des questions relatives aux conditions de travail.

Avec une formation en Ergonomie de Langue Française (Paris 1 et le CNAM) et une formation en Psychologie (CNAM) et Psycho-dynamique du travail (Faculté de Médecine d’Angers) j’ai exercé :

  • 8 ans en conseil interne dans une entreprise de 1800 personnes sur des questions de santé / travail en lien avec le médecin du travail et le responsable sécurité.
  • 9 ans en conseil externe dont 2 années en tant qu’ergonome dans une association chargée de la réinsertion professionnelle des personnes handicapées (EPSR La Roche sur Yon) et 7 années en tant que consultant – ergonome en cabinet privé.
  • 15 ans en temps que consultant/co-gérant de la SARL Michel-Mérit-Consultants
      .

Bruno Michel et Damien Mérit fondent la SARL Michel-Mérit Consultants en janvier 2000 et y exercent ensemble leur activité jusqu’au départ à la retraite de Bruno Michel en mars 2015.

Certifications

  • Titulaires du Titre Européen d’Ergonome en exercice (Eur.Erg.) ARTEEwww.artee.com
  • Enregistrés en qualité d’IPRP n° 2014/169 par la DIRECCTE dans le domaine de l’Ergonomie, de la Psychologie du Travail, de la prévention des Troubles Musculosquelettiques, des Risques Psycho-Sociaux, de l’Accompagnement à la Conception, de l’Accompagnement aux Changements.
  • Signataires de la charte d’engagement des cabinets –conseils en Prévention des Risques Psycho-sociaux – CARSAT Bretagne
  • Signataires de la charte d’engagement des cabinets –conseils en Ergonomie – CARSAT Bretagne
  • Partenaires du dispositif TMS Pro – CARSAT Pays de la Loire et CARSAT Bretagne
  • Intervenants pour la formation initiale des médecins du travail de la MSA sur les approches Ergonomiques et Risques Psychosociaux à l’INMA (Tours)
  • Intervention dans le cadre de formation Etudes Post Universitaires des médecins  – à Angers
  • Enseignants pour le DU “Ergonomie et Santé au Travail” de la Faculté de Médecine de l’Université d’Angers : cours et TP (Travaux Pratiques) de l’ UV de Psychodynamique du Travail ; T P sur l’Analyse Ergonomique des situations de travail
  • Enseignant à l’Université d’Angers (ESTHUA, IMIS)

Publications

Intitulé de l’article ou de la communication Manifestation ou Référence ouvrage Année
« Pertinence et efficacité de l’apport de l’analyse ergonomique en période de crise » Journées de Bordeaux sur la Pratique de l’ergonomie : « l’ergonome et les critères de la performance de l’entreprise » 2009
« Les risques Psycho – Sociaux » DRTEFP Pays de la Loire : Journée régionale sur les risques psycho – sociaux au travail 2008
« Souffrance des encadrants, souffrance des encadrés : questions de personnalités ou questions de travail ? » Co- auteurs avec le Dr C. DAVID Congrès de Médecine et Santé au Travail – Tours 2008
« Le pourquoi intentionnel : comprendre au regard d’un Agir attendu ou comprendre pour Agir sur l’inattendu ? » 41ème congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française – Paris 2006
« Les facteurs Psycho Sociaux » Congrès SELF ; Réunion associée : « approche pluridisciplinaire de la prévention des maladies professionnelles »  2006
“Comprendre les conduites humaines au travail” Séminaire (Angers et Nantes) de l’agence d’intérim médical : Quick Médical Service  2005
“L’écrit dans l’intervention” Journées de Bordeaux  2005
“Identifier les composantes du travail qui contribuent aux maux de dos – définir des actions efficaces” Journée Santé et Sécurité MSA 53  2004
“TRAVAIL et SANTE – Des compromis difficiles à trouver ?” Journée Santé et Sécurité MSA 56  2004
“L’actualité des TMS, retours d’expériences et prévention” Société de Médecine et de Santé au Travail de l’Ouest 2004
“Inventer des marges de manœuvre et des modes de régulation : un défi relevé avec l’ergonomie et la psychodynamique du travail” Congrès de Médecine Santé Travail – Grenoble 2002
“De la violence exercée vers un individu à la transformation d’une situation de travail” Congrès International de Psychodynamique du Travail – Paris 1999
“Quand la crise identitaire amène à se taire, c’est le corps qui parle.” TMS et évolution des conditions de travail- Les Actes du séminaire – Paris 1998 – Etudes et  Documents – Editions de l’Anact Lyon. 1998
“En l’absence de verbalisation, comment accéder à la représentation qu’a l’opérateur de son activité.” Congrès SELF – Genève 1993

Conférences

Intervenants conférenciers
10 ans du réseau TMS organisé par le LEEST www.univ-angers.fr- Juin 2014 Témoignage d’une action conjointe entre LEEST et Michel Mérit Consultants
INMA Institut National de Médecine Agricole – MSA 49Juin 2012 « Prévention de la souffrance mentale : De la nécessité d’un partage de concepts à une nécessaire coopération des intervenants en général et des médecins conseils-médecins de santé au travail-conseillers en prévention en particulier»
Colloque sur les TMS : Prévention des TMS. Quelles ressources aujourd’hui ? Organisé par INMA de Tours – jan 2011 TMS d’accord. Approche Globale d’abord
Cycle de conférence : IHIE CNAM – nov2012 à Angers La place des Risques Psychosociaux dans la démarche d’évaluation des risques professionnels »
XIIIème Journée Médicale de la Mayenne – mars 2010 « Ergonomie : une approche pour soigner le travail »
Colloque sur les Risques Psycho-sociaux organisé par M.S.A Ploermel - nov 2009 Prévenir les Risques Psycho-sociaux en entreprise
Journées Interentreprises du Club Prévention TMS Communauté Urbaine du Grand Lyon – oct 2007 Les liens entre la problématique TMS et les aspects psychosociaux dans le travail
Service Santé au Travail de Cholet – sept 2007 Souffrance Psychique : quelle prévention ?
41ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française – sept 2006 Le Pourquoi Intentionnel: comprendre au regard de l’Agir attendu ou comprendre pour Agir sur l’inattendu ?
XXVIIIème Congrès National de Médecine et Santé au Travail -Bordeaux- juin 2004 “Santé Mentale et Organisation du Travail, Quels repères pour l’intervention?”
MSA – Mayenne Journée Santé Sécurité au Travail. Lombalgies- Postures – Travail : Comment prévenir le mal de dos? 27 Février 2004 ” Identifier les Composantes de Travail qui contribuent aux maux de dos . Définir des actions efficaces”
CCMSA – Paris Journée Nationale sur le thème : 30 ans de prévention des risques professionnels des salariés Agricoles. 29 Octobre 2003 Participation à la Table ronde sur : Le métier de préventeur.
Club Gestionnaires Club qualité CCI Angers 49 Angers – Oct Nov 03 Vieillissement au travail. Quel enjeux pour l’organisation et le manager? Quelles solutions?
XXVIIème Congrès National de Médecine et Santé au Travail -Grenoble- juin 2002 Inventer des marges de manœuvre et des modes de régulation ; un défi relevé avec l’Ergonomie et la Psychodynamique du Travail
Club Entreprises – ANACT-Aract Lorraine – Sarreguemines – Février 2002 TMS et Facteurs Psychosociaux
Forum National TMSANACT-CRAM -MSA - Paris – Novembre 2001 Une démarche de prévention des TMS chez Autoliv France
XIIème journée “Travail-Santé-Inaptitude”-ATEM-Angoulème- Octobre 2000 Méthodologie d’analyse des situations de handicap
Petit Déjeuner ARACT Pays de Loire- Sablé sur Sarthe – Mars 2000 Intégrer la prévention des TMS dans une politique de sécurité: exemple de la SABIM
Colloque Expo-Protection Feu – Paris – Août 2000 Evolution des troubles de santé issus des nouveaux modes de managements et d’organisations

 

Autres conférences
Interventions dans différents congrès ou séminaires sur la prévention primaire des RPS (MSA à Sillé le Guillaume, MSA à Clermont-Ferrand, MSA Ploermel, ANDCP Tours, ANDCP Poitiers, …)